任职要求：
　　1、大专以上学历，至少一年相关团队管理经验；
　　2、能熟练使用常用办公软件（office）；
　　3、吃苦耐劳，善于沟通，工作积极，抗压能力强，能接受加班；
　　4、有创业目标和野心。
　　岗位职责：
　　1、熟悉公司产品和业务知识；
　　2、搭建销售团队，培养课程顾问，完成公司制定的业务目标。
　　薪资待遇：无责底薪试用期3000-5000元，入职即交五险，另加提成，有广阔的晋升空间。
两个月转正后无责任底薪3500-5500元，享受社保五险一金及各类补贴福利
公司福利待遇
　　1、保险：按照国家及当地政策为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；
　　2、旅游：每年享受1-2次国内旅游、户外拓展，优秀员工还有机会获得国外旅游；
　　3、假期：员工享受带薪年假；
　　4、学习：每年公司会安排多次公司内部培训交流，优秀者可获得公司外送深造学习机会；
5、奖励：优秀员工在日常激励中将有不定额奖励；
6、生日：公司每月会为员工购买生日蛋糕举办生日party或购买生日礼品。