2025-04-29

为更好地选拔优秀适岗人才，充实工作人员队伍，提升公共服务水平，镇江市京口区供销社下属企业现面向社会公开招聘2名工作人员。一、招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律； 2.年龄不超过35周岁（199...[查看全文]

2016-08-10

为配合国家3.15打假招聘安全工作，杜绝不法份子利用互联网发布虚假招聘信息，本站注册企业会员必须上传营业执照！请企业及个体注册企业会员...[查看全文]

2016-09-23

目前本站本着服务广大镇江百姓宗旨全站实行免费制度，下载简历也是免费的同时也希望广大企业和求职用户牢记本站 Z J R C W（镇江人才网）首拼音字母 + c n ...[查看全文]

2016-08-28

投简历的好处：欢迎广大求职者积极投放简历。因为，只有您投放了简历，我们才可以第一时间从广...[查看全文]

2016-09-01

原标题：江苏镇江副市长蒋建明辞职获批，已连续多月未有公务活动报道蒋建明 8月31日，江苏省镇江市人民代表大会常务委员会发布相关决定，接受蒋建明辞去镇江市副市长职务请求。此前，曾任镇江市委...[查看全文]

2016-08-28

不要太注重细节许多应聘经验的文章里往往写着什么捡了张纸或是注意了什么细节才被录用，这只是能作为文艺典型被批露的内容，不要认为所有单位都会这样，一览英才网旗下物流英才网职...[查看全文]

2016-08-28

面试环节我们应该在心态上保持从容、冷静，并且迅速进入面试角色，配合主考官的具体面试方式回答问题，在这个过程中，许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作，殊不知，善后工作也同样重要，切记不...[查看全文]

2016-08-28

“请你做下自我介绍吧!”这个问题可以说是百分之百的面试必考题，然而大多数求职者连这个可以提前准备多拿分的面试题也随便应付，不做任何准备，只是兵来将挡水来土掩，不为成功做准备，那就只能准备着失败了。当企业...[查看全文]

2016-08-28

动作一：重新定义组织从传统组织概念中抽离出来，不要用直线职能制、事业部制等这些传统组织模式来禁锢你的思维、限定你的组织。新创企业应该从业务特点、市场特点、人才特点等出发，以组织的“有效性”为核心...[查看全文]

2016-08-28

企业总是希望招聘到优秀的人才，但是让招聘经理头疼的是，如何才能从众多的应聘者中找出那个精英人士？　　卢·阿德勒在《选聘精英五步法》（机械工业出版社出版）中说，优秀的人才有四个重要特征，HR人员在招...[查看全文]