江苏盐城盐都区面向区外2020选调教师20人公告
为优化师资队伍，打造高素质教师团队，江苏省盐城市盐都区部分驻近城学校面向区外公开选调部分优秀骨干教师20名，现公告如下：
一、选调计划
本次计划选调优秀骨干教师20名，其中盐城市第二小学4名、盐城市神州路小学3名、盐城市腾飞路小学2名、盐城市高新区实验小学4名、盐城市第一初中3名、盐城市腾飞路初中4名(具体招聘岗位见附表)。
二、选调条件
1.热爱党的教育事业，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、具有奉献精神。
2.具有本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书，具有县（市、区）教学能手及以上学术称号。
3.年龄在40周岁以下（1979年8月1日以后出生），在区外中小学教学岗位工作达5年的在编在岗教师。拥有地市级教学能手、学科带头人及以上学术称号的，在各级教育主管部门组织的课堂教学比赛、教学基本功竞赛中获得县（市、区）级一等奖或地市级二等奖及以上的，可放宽至45周岁（1974年8月1日以后出生）。
三、选调程序
1.报名。由本人到盐城市盐都区教育局（盐城市盐都新区日月路1号）现场办理报名手续。
报名时间：2020年8月17日（上午8:30—下午5:30）。
2.审核。区教育局负责现场报名资格审核，资格审核时需提供以下材料：（1）本人身份证（原件和复印件）；（2）毕业证书（原件和复印件）；（3）教师资格证书（原件和复印件）；（4）县（市、区）教学能手及以上学术称号证书（原件和复印件）；（5）其他反映教学实绩、教科研工作的获奖证书材料（原件和复印件）；（6）《2020年盐都区面向区外公开选调教师报名表》。面试安排在审核后第二天进行，具体考核时间、地点另行通知。
3.面试。面试由区人社局和教育局共同组织，面试采取上微型课方式，总分100分，设合格线60分。符合以下条件者予以加分：（1）中小学正高级教师、省特级教师、省教学名师加10分；（2）地市级学科带头人加8分、地市级教学能手加5分；（3）县（区）级学科带头人加3分。以上加分取最高层次加分，不累计。
按目前疫情防控有关要求，参加面试人员须提前申领“苏康码”并每日进行健康申报。面试人员应积极配合招聘过程中的各项防疫要求，明确证明义务，如实上报健康状况及行程轨迹。凡有瞒报、谎报、不配合工作人员检测、询问、排查等情况的，取消面试资格。考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加面试。
4.考察。按学科选调计划数1:1的比例和面试得分（含加分）从高分到低分依次确定进入考察的人员名单（末位同分者，加试确定进入考察人选）。重点考察师德表现和教学实绩。进入考察人员需提供单位同意报考证明和在编人员证明。
5.体检。体检按照江苏省《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。因考察、体检不合格，自动放弃等原因出现选调岗位空缺时，按面试得分（含加分）从高分到低分依次递补。
6.聘用。体检和考察合格的人员办理调动手续，签订《事业单位聘用合同》，服务期不少于3年。
四、其他
1.本次选调工作坚持公平公正、择优录用原则。
2.盐城市盐都区纪委第四派驻组负责对教师选调工作进行监督。监督电话：0515－88425016。
3.选调政策咨询电话：0515-88426227（区教育局组织人事科）
0515-88426131（区人社局人事管理科）
一、选调计划
本次计划选调优秀骨干教师20名，其中盐城市第二小学4名、盐城市神州路小学3名、盐城市腾飞路小学2名、盐城市高新区实验小学4名、盐城市第一初中3名、盐城市腾飞路初中4名(具体招聘岗位见附表)。
二、选调条件
1.热爱党的教育事业，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、具有奉献精神。
2.具有本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书，具有县（市、区）教学能手及以上学术称号。
3.年龄在40周岁以下（1979年8月1日以后出生），在区外中小学教学岗位工作达5年的在编在岗教师。拥有地市级教学能手、学科带头人及以上学术称号的，在各级教育主管部门组织的课堂教学比赛、教学基本功竞赛中获得县（市、区）级一等奖或地市级二等奖及以上的，可放宽至45周岁（1974年8月1日以后出生）。
三、选调程序
1.报名。由本人到盐城市盐都区教育局（盐城市盐都新区日月路1号）现场办理报名手续。
报名时间：2020年8月17日（上午8:30—下午5:30）。
2.审核。区教育局负责现场报名资格审核，资格审核时需提供以下材料：（1）本人身份证（原件和复印件）；（2）毕业证书（原件和复印件）；（3）教师资格证书（原件和复印件）；（4）县（市、区）教学能手及以上学术称号证书（原件和复印件）；（5）其他反映教学实绩、教科研工作的获奖证书材料（原件和复印件）；（6）《2020年盐都区面向区外公开选调教师报名表》。面试安排在审核后第二天进行，具体考核时间、地点另行通知。
3.面试。面试由区人社局和教育局共同组织，面试采取上微型课方式，总分100分，设合格线60分。符合以下条件者予以加分：（1）中小学正高级教师、省特级教师、省教学名师加10分；（2）地市级学科带头人加8分、地市级教学能手加5分；（3）县（区）级学科带头人加3分。以上加分取最高层次加分，不累计。
按目前疫情防控有关要求，参加面试人员须提前申领“苏康码”并每日进行健康申报。面试人员应积极配合招聘过程中的各项防疫要求，明确证明义务，如实上报健康状况及行程轨迹。凡有瞒报、谎报、不配合工作人员检测、询问、排查等情况的，取消面试资格。考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加面试。
4.考察。按学科选调计划数1:1的比例和面试得分（含加分）从高分到低分依次确定进入考察的人员名单（末位同分者，加试确定进入考察人选）。重点考察师德表现和教学实绩。进入考察人员需提供单位同意报考证明和在编人员证明。
5.体检。体检按照江苏省《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。因考察、体检不合格，自动放弃等原因出现选调岗位空缺时，按面试得分（含加分）从高分到低分依次递补。
6.聘用。体检和考察合格的人员办理调动手续，签订《事业单位聘用合同》，服务期不少于3年。
四、其他
1.本次选调工作坚持公平公正、择优录用原则。
2.盐城市盐都区纪委第四派驻组负责对教师选调工作进行监督。监督电话：0515－88425016。
3.选调政策咨询电话：0515-88426227（区教育局组织人事科）
0515-88426131（区人社局人事管理科）
