工作描述:
1、执行标准教案及授课流程，教案的优化，带领4--15岁孩子体能课
2、会员（儿童、青少年）测试。
3、录入与分析测试数据，反馈体能实操问题并且总结分析，提出改进方案。
4、授课前后的客户服务，以及课后的专业点评，家长健身问题的答疑。
5、微信班级群视频的反馈。
6、对试听学员和家长的协单，非授课时的协单。
7、体能器械的日常维护。
任职要求：
1、年龄18-35周岁，男女不限，幼儿园老师、体育老师、体育专业毕业优先
2、酷爱运动，喜欢孩子，有专项运动经历优先。
3、善于与人沟通，思维活跃，具备一定的理解与领悟能力。
4、踏实，专注，有明确的职业规划，有良好的组织协调能力和团队协作意识。
薪酬福利：
1、友好轻松的工作环境和繁华便捷的地理位置，灵活的请假制度；
2、基本薪资+月度提成+月度奖励+年终绩效奖金；
3、完善的管理及技能培训，每半年一次的晋升和调薪机制；
4、各类户外活动，优秀员工公费旅游奖励；
5、带薪假期、定期旅游、生日假期、节日礼品、子女就读优惠等福利。