岗位要求：
1、热爱销售职业，有一年以上面访销售经验者优先，也同时欢迎立志从事销售职业应届毕业生。
2、有责任心，能吃苦耐劳，承受较大的工作压力，有进取心，责任感，服从管理，有一定的大局观和宏观思维能力。
3.年龄18-26周岁，退伍军人优先考虑。
薪资待遇：
1.试用期：底薪3000+奖金+提成+住宿；
2.转正后：底薪4500-5000+提成+奖金+住宿+五险
3.培训学习：总部培训机会，提供进修深造学习机会，报销差旅费用
4.综合福利：节日福利发放，定期家庭聚会，每年至少2次国内外旅游机会，员工生日会，缴纳五险，法定假日正常休息。
晋升空间：高效便捷职业晋升通道：销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理—经理（集团以培养职业经理人为己任，不外聘管理者，只内部培养和提升，晋升体制完善）