岗位职责：
1.根据公司的战略和销售计划，制定团队销售目标并分配落实，带领团队确保完成销售目标；
2.负责对团队成员的招募和组建；
3.负责管理团队业务活动，并提供专业的辅导与训练，根据下属团队成员的销售反馈，提出合理化建议，提升团队业绩；
4.服从公司的各项管理安排，完成公司交办的其他相关工作。
任职资格：
1.男，专科以上学历，年龄26-35岁；
2.4年以上销售经验（互联网线上销售、渠道销售优先），有至少带过5人以上团队的工作经验，具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
3.具有良好的客户沟通、人际交往以及维护客户关系的能力；
4.销冠优先，有创业精神优先，责任心、执行力强。