职位要求：
1、法律类、文秘类相关专业；电脑操作熟练，会文书编辑、报表统计、及档案管理及其他人事行政事务；
2、工作主动、积极、善于沟通和学习，性格阳光且充满正能量；
岗位职责：
1、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等，提高公司员工的凝聚力；
2、负责企业固定资产配置（包括办公设备）的管理工作；
3、负责公司食堂、保洁、车辆的监督管理工作；
4、负责公司会议、培训的组织协调工作；
5、负责公司水电、通讯、电脑、网络等维护管理工作；
6、完成领导交办的其它工作；